Cu toţii dorim să plecăm peste hotare şi suntem atât de entuziasmaţi când apare ocazia de a pleca, încât uităm să ne informăm mai detaliat despre agenţia care ne oferă jobul peste hotare.
Sfaturi practice pentru o plecare sigură :
1) Dacă paşaportul este expirat, te afli ilegal în acea ţară, vei avea probleme cu organele de drept;
2) Ia cu tine o suma de bani care iţi va permite să suporţi unele cheltuieli până la primul salariu;
3) Informează-te despre aspectele legislaţiei muncii, obiceiuri, tradiţii în ţara în care pleci;
4) Află telefonul şi adresa Ambasadei Republicii Moldova în ţara în care pleci;
5) Paşaportul este valabil pentru 10 ani. Asigură-te ca el nu expiră până la data când vei reveni în ţară (de fapt el trebuie să fie valabil pe încă 6 luni după revenire);
6) Înainte de a semna un contract consultă-l cu un jurist;
7) Contractul de muncă se înregistrează la Agenţia Ocupării Forţei de Muncă;
8) Pentru a te angaja la lucru ai nevoie de un contract de muncă, scris într-o limbă pe care o cunoşti;
9) Este necesar să cunoşti limba ţării în care pleci, măcar cele mai importante fraze;
10) Paşaportul este un document care te identifică în ţară cit şi peste hotare. Nu-l da nimănui!
11) Cere reprezentantului firmei intermediare să-ţi prezinte licenţa firmei, certificatul de înregistrare şi statutul firmei. Verifică dacă în licenţă se indică că firma în cauză are dreptul să angajeze la muncă cetăţenii Republicii Moldova într-o ţară concretă şi nu este expirată;
12) Dacă firma cere să plăteşti nu în Republica Moldova, ci partenerilor acesteia din străinătate, iar acest lucru nu este prevăzut în contract - procedura este ilegală;
13) Daca ai decis să te angajezi la lucru peste hotare prin intermediul unei agenţii intermediare verifică la agenţia Ocupării Forţei de Muncă dacă firma are licenţa corespunzătoare;
14) Informează-te care este salariul mediu în ţara în care pleci. Salariul care ţi se propune aici poate fi prea mic pentru acoperirea cheltuielilor minime în ţara respectivă;
15) Verifică la Ambasada ţării în care vrei sa pleci dacă asemenea persoană sau agenţie există şi are dreptul de a angaja cetăţeni străini la lucru;
16) Când serviciile ţi se propun de către un agent, trebuie să cunoşti numele şi prenumele persoanei respective. Verifică legalitatea acestuia: firma - intermediară trebuie să detina o procură legalizată notarial sau un contract în care să fie specificat dreptul persoanei respective să angajeze oameni pentru a munci peste hotare;
17) Viza reprezintă permisiunea de a intra/ staţiona/ ieşi într-o ţară străină, care se aplică în paşaport. Există mai multe regimuri de viză care diferă de la o ţară la alta;
18) Viza trebuie să corespundă scopului plecării ( nu te poţi angaja legal la muncă având o viză turistică, aceasta iţi permite doar să călătoreşti);
19) Viza se perfecţionează adresându-se personal la Direcţia Consulară a Ambasadei ţării respective în Moldova sau în ţara acreditată pentru oferirea serviciilor consulare cetăţenilor noştri;
20) Ajuns în ţara de destinaţie, trebuie să te adresezi la Ambasada Republicii Moldova pentru a afla care este structura de stat autorizată, unde trebuie să te înregistrezi;
21) Lasă cit mai multă informaţie rudelor sau apropiaţilor tăi( adresa unde pleci, ruta, un telefon de contact, telefoanele şi adresele celor cu care pleci, un set de xerocopii ale documentelor; paşaportul, viza, contract etc.);
22) Roagă să ţi se prezintă contractul dintre firma din Moldova cu firma de peste hotare, care trebuie să fie legalizat în ţara în care urmează să lucrezi;
23) Paşaportul se perfectează la biroul de paşapoarte unde trebuie să mergi personal, nimeni nu are dreptul să facă acest lucru pentru tine.
Succese !!!
