O scrisoare de intentie bună, trebuie să fie cît mai personală, să fie scrisă corect şi lizibil şi să conţină un mesaj direct din care să reiasă calităţile şi abilităţile tale. Cel mai important lucru este să fie cît mai uşor de înţeles!
Lizibilitaea este cea mai importanta parte a scrisorii de intentie. Daca scrisul nu este clar, probabil ca nici prestatia ta la locul de munca nu e buna. Trebuie sa fii atent si la greselile de gramatica sau de ortografie.
Prin scrisoarea de intentie, angajatorul isi face o imagine despre personalitatea ta. Angajatorul va fi interesat de cel care isi motiveaza cel mai bine alegerile. Experienta profesionala si realizarile pot fi explicate intr-un mod cat mai amuzant si creativ.
Abordarea directă
Anumite calitati si obiective pe care le ai, trebuie sa fie tinta nevoilor angajatorului. Telurile profesionale trebuie exprimate clar, folosind o adresare directa in scris. Angajatorul nu trebuie sa sa gandeasca ce asteptari ai tu de la jobul solicitat, dupa ce a citit scrisoarea.
Aspectul conteaza cel mai mult din punct de vedere al profesionalismului. Hartia si marimea scrisului conteaza foarte mult. Folosind orice tip de hartie sau o marime a scrisului mai "neobisnuita", poate induce ideea de dezorganizare.
Ce să scrii sau să nu scrii într-o scrisoare de intenţie?
Este bine de tinut minte, ca in scrisoarea de intentie, NU trebuie sa folosesti un ton arogant sau neadecvat. In mod sigur nu vei fi luat in vedere pentru un eventual interviu.
Nu uita sa treci si numarul de telefon in scrisoarea de intentie, pentru orice eventualitate. E bine sa ai siguranta unui numar de telefon.
Daca ai compus o scrisoare perfecta, fii sigur ca va atrage atentia si va fi citita!
